青蛙法则:居安思危,让你的职场永远精彩
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生于忧患,死于安乐 美国康奈尔大学做了一个实验。他们将一只青蛙扔进沸腾的大锅里,青蛙一接触到沸水,便立即触电般地跳到锅外。实验者又把这只青蛙丢进一个装满凉水的大锅,任其自由游动,然后用小火慢慢加热。随着温度慢慢升高,青蛙并没有跳出锅去,而是被活活煮死。 一个人如果丧失了忧患意识,就会像被水煮的青蛙一样,在麻木中“死亡”。在从初涉职场到工作干练的渐变过程中,我们要保持清醒的头脑和敏锐的感知,对新变化做出快速的反应。不要贪图享受,安于现状,否则你会发现自己早已错过了行动的最佳时机,等待你的只有失败。 拿破仑在谈到手下的一员大将马塞纳时曾说:“平时,他的真面目是不会显现出来的。可当他在战场上看到遍地的伤兵和尸体时,那种潜伏在他体内的‘狮性’就会在瞬间爆发,他打起仗来就会勇敢无比。”拿破仑本人如果年轻时没有经历过窘迫而绝望的生活,也不可能造就他多谋刚毅的性格,他就不会成为至今为人们所景仰的英雄人物。 贫穷低微的出身、艰难困顿的生活、失望悲惨的境遇,不仅造就了拿破仑,还造就了历史上的许多伟人。林肯若出生在富人家,顺理成章地接受大学教育,他也许永远不会成为美国总统,也永远不会成为历史上的伟人。正是有了与困境做斗争的经历,使他们的潜能完全爆发。而那些生活在安逸舒适中的人往往不需要付出太多努力,也不需要个人奋斗就能达到目的,所以,潜伏在他们身上的能量就会被“遗忘”“湮没”。 有许多成功人士都把成功归功于自己经历的苦难和困境。如果没有苦难和困境的激励,也许他们只能挖掘自己20%的才能。正因为有了这种强烈的刺激,他们另外80%的才能才得以发挥。 身处今天快节奏的社会,我们要懂得居安思危。危机并不代表灭亡,而恰恰可能是一种契机。我们经由这些危机,往往会发现自己真正的价值所在,激发出深藏于心的巨大力量,从而使人生更加精彩。 在自危意识中前进 一个国家如果没有危机意识,迟早会出问题;一个企业如果没有危机意识,迟早会垮掉;一个人如果没有危机意识,也肯定无法取得新的进步。 那么,我们该如何在竞争激烈的职场中提升危机意识呢? 波音公司以制造飞机闻名于世。为了提升员工的忧患意识,公司别出心裁地摄制了一部模拟倒闭的电视片。在一个天空灰暗的日子,公司高高挂着“厂房出售”的招牌,扩音器传来“今天是波音公司时代的终结,波音公司关闭了最后一个车间”的通知,全体员工一个个垂头丧气地离开工厂…… 这部电视片使员工受到巨大震撼,强烈的危机感使员工们意识到只有全身心投入生产和革新中,公司才能生存。否则,今天的模拟倒闭将成为明天无法避免的事实。看完模拟电视片后,员工们都以主人翁的姿态努力工作,不断创新,使波音公司始终保持强大的发展后劲。 波音公司的这种做法对于行走职场的我们来说,同样具有借鉴作用。在工作中,我们应该时刻提醒自己,只有全身心投入生产和革新中,公司才能生存,我们才有机会发展。否则,终将难逃被淘汰的命运。 罗伯特今年35岁,想改变自己,又不忍否定过去;想改变生活方式,又担心选择的并不是最适合自己的。两年前,他终于下定决心放弃某公司副经理的职位,参加mba考试并重回校园深造。 现在,完成学业的罗伯特在找工作时却犯了难。罗伯特业已投出上百份简历,有回音者寥寥无几。罗伯特并不要求高起点的薪金,只要求一个管理类的工作职位。然而他发现,“社会上已人满为患”。罗伯特很纳闷:我正是为了完善自己才去学习的,为什么反而让社会把自己挤了出去呢? 像罗伯特这种工作后又重返课堂充电,充电后再找工作重新迎接社会的挑战,已不仅仅是35岁的人才会面临的境况。有人甚至感叹:“不充电是等死,怎么充了电变成找死啦?” 人生的经历是积累的,不要以为学习充电后就无须面临社会“物竞天择,适者生存”的自然选择。以前的经历是你的宝贵财富,但并不能让你在职场上永cao胜券。千万不要有一劳永逸的期待,要时刻保持危机意识,告诉自己“一定要快跑,不够优秀在什么时候都会被淘汰”。