自信心定律:出色工作,先点亮心中的自信明灯
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丢掉第六份工作引发的职场思考 李磊刚被老板辞退,这已是他毕业三年来的第六份工作了。他觉得,不自信是丢掉工作的主要原因。一周前,李磊到一家牙科诊所应聘,老板问他是什么学历,李磊谎称是本科学历。没想到上班之后,老板要他拿出学历证书。李磊只得吐露实情,结果第二天老板就以“为人不诚实”为由将他辞退了。 “一家私人诊所可能也不会太在乎学历,我毕业3年了,有实践经验,这对老板来说可能比学历更为重要。”李磊很后悔当初不自信,没有说实话。 职场上,自信心对于一个人很重要。要想老板看重你,首先要自己看重自己。一个人有没有自信,来源于对自己能力的认识。充满自信就意味着对自己信任、欣赏和尊重,意味着对工作胸有成竹、很有把握。 未来学家弗里德曼在《世界是平的》一书中预言:“21世纪的核心竞争力是态度。”这就告诉我们,积极的心态是个人决胜未来最为根本的心理资本,是纵横职场最核心的竞争力。 所谓积极心态,自信心当然是非常重要的一部分。失去自信的人,就是在否定自我的价值,思维很容易走向极端,并把一个在别人看来不值一提的问题放大,甚至坚定地相信这就是阻碍自己进步的唯一障碍,自然就很难有出类拔萃的成就。 美国成功学院对1000名世界知名成功人士进行了研究,结果表明,积极的心态决定成功的85%!在职业生涯中,必须充满自信。自信心源自内心深处,具有让你不断超越自己的强大力量,它会让你毫无畏惧、战无不胜,使你工作起来更加积极。 自信飞扬,做职场冠军 美国思想家爱默生说:“自信是煤,成功就是熊熊燃烧的烈火。”对于成功人士来说,自信心是必不可少的。无论从事什么职业,自信都能给人以勇气,使你敢于战胜工作中的困难。我们必须挑战人生,要挑战就必须以充满自信为前提。如果连自信心都没有,能做好什么事呢? 网易创始人丁磊毕业于电子科技大学,被分配到宁波市电信局。这是一份稳定的工作,但自信的他从电信局辞职,“这是我第一次开除自己。有没有勇气迈出这一步,将是人生成败的分水岭”。 因为自信,丁磊在两年内3次跳槽,最终决定自立门户。后来,丁磊和今日资本集团总裁徐新在广州一家狭小的办公室见面。徐新主动问他:“网易在行业内的情况怎么样?” “我们会是第一。”丁磊毫不犹豫地回答。1999年初,网易刚向门户网站迈进,与新浪、搜狐相比,还只是刚刚崭露头角的小网站。 徐新当然知道网易不是门户网的第一,但觉得丁磊很有上进心,很有自信。他对丁磊说:“你有这么一个理想跟雄心去做行业排头兵,我决定向你投资就是看中了你的自信。” 充分的自信是创立事业、成就价值的重要素质。既然自信心如此重要,我们要怎样做才能树立自信心呢? 首先,要不断地学习,不断地提升自己。正所谓:“有了金刚钻,才敢揽瓷器活。” 其次,要有耐心和毅力。有些事情不是一朝一夕就能做好的,需要持之以恒的不懈努力。 最后,不要总想着自己的缺点,要时刻告诉自己“我是最棒的”“我是优秀的”。