第二十章 被开除
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“他是我们公司王副总经理的侄子啊,你打了他,王副总经理肯定要报复你的,他是出名的心眼小的领导,你要小心哦。”王芳很是为云涛担忧。 “呵呵,放心,我不会有事的,谢谢你,我们还是上班去吧”,云涛现在到不怎么担心王副总经理的报复,大不了不干了,就这点工资怎么够自己养活两个超级大美女老婆啊,自己应该要有另外做打算了。这个王副总经理是公司里负责技术、生产的副总经理,基本上除了几个老板外,他的权力最大。 下午四点钟左右,云涛刚刚从车间检验回来在办公桌坐下,检验科汪主管走到云涛边上“小林啊,出来下”。 云涛跟着汪主管来到他的办公室,在汪主管示意下,在他对面坐下。 “小林,你在公司干快10年了吧,我和你同事的也有七年多了,你的工作大家都是看在眼里的,工作是任劳任怨,工作能力也很强,刘经理和我都觉得你很不错。只是……咳”汪主管有些为难。 “主管,有事你直说好了”。云涛道。 “那我就直说了,中午你不是跟人打架了吗,其中有一个被你打的人是我们公司王副总经理的侄子。王总很生气,无论刘经理和我怎么说,他执意要开除你,我和刘经理也没办法啊,只能委屈你了”。汪主管无奈地说道。 “主管,中午的事,不是我要打他们,是他们五个人要打我,我是正当防卫,如果不是我会点武功,估计我今天就要进医院了”。云涛愤愤说道。 “这点大家都明白,只是这个社会就这样,谁让我们都是打工的呢,今天他王副总有权,他要开除谁,我们又能咋地呢”。汪主管对王总这个决定也是很有意见的,自己不好好管你那个混混侄子,他欺负别人不成,你还助纣为虐地帮你那大混混侄子,脸皮够厚的,真当公司是你自己家开的啊。 “我走,可以,但公司不分青红皂白就这么开除我,必须按劳动法赔偿我”。想我走没那么容易,现在的我可不是以前的自己了,让人随意捏揉的了。 “这个,我和经理同人事部谈了,只能你争取到三个月的补偿,这是我们能争取的最大金额了,毕竟王总那边卡着啊。”汪主管有些不好意思对云涛说道。 “三个月,他姓王的真以为我是好欺负的吗!”云涛捏着拳头狠狠地说道。 “这样吧,等会我把你带到人事部吴经理那,你和他谈吧,有些事和他谈好些,记得,态度强硬点,这年头到哪都是欺软怕硬的,老实人吃亏啊。”汪主管站起拍拍云涛的肩膀小声说道。 “谢谢”。云涛站起身随汪主管去人事部吴经理办公室。 “吴经理,这是我们质检部云涛,他对公司的赔偿方案有些意见,我把他带来,你和他谈吧,我先走了。”汪主管走前背对吴经理给云涛使个眼色。 “云涛,是吧,坐坐。”人事部吴经理热情地邀云涛坐下。骂的,汪平,你这个混蛋,把这麻烦事推给我,现在谁不知道这云涛是一招秒倒五个混混的武功高手啊,在我这一个谈不好,倒霉的绝对是我。姓王的、姓刘的、姓汪,我cao你们祖宗的。 “小林啊,开除你绝对不是我的意思,你在这公司工作了九年多了,你的工作态度和工作能力我和你们的刘经理都认为是很不错的,只是这件事也不是我能做决定,咳,不说这些了,你对赔偿有什么意见你说”。人事吴经理一脸无奈的神色说道。 “吴经理,现在是法制社会,我也是懂基本的《劳动法》的,按照《劳动法》规定无理由开除员工赔偿是‘n×2 1’的方式,说白了就是我在这公司工作的九年了,你们现在没有任何理由开除我,应该赔偿我9×2 1=19,你们应该赔偿我十九个月的工资,而不是三个月的工资。”云涛按照以前在网上看到的赔偿方式给吴经理计算道,也不管是不是这么算的,先狮子开口再说。 “那个,云涛啊,我们是民营企业,赔偿不了怎么多的,”吴经理说道。 “吴经理,你这样就没什么诚意了吧,民营企业不是中国的企业吗?难道可以不遵循国家的《劳动法》吗?还是你认为我很好欺负吗?”云涛狠狠地说道。 “云涛,别激动,有些事情可以好好谈啊”吴经理赶紧安抚云涛。 “那你说该怎么赔偿我”云涛盯着吴经理问道。 “这个,三个月的赔偿是少了点,这样吧,赔偿八个月怎么样?”吴经理小心地问道。 云涛拿起吴经理办公桌上的青竹笔筒,右手用劲一捏,整个笔筒“咔嚓”一声直接碎裂,“吴经理,你看我像叫花子吗?” “不像、不像。”吴惊恐看着被云涛捏碎的青竹笔筒,这要多大的力才能捏碎啊。 “吴经理,那是你认为我是好欺负喽。”云涛站起来直直地盯着吴经理说道,一副不给满意的答案就要和他拼命的姿态。 “不要激动,不要激动,坐下,坐下,有事好好谈吗?总会找到我们大家都满意的结果的。”吴经理紧张地道。 “那,吴经理,你说个合理的赔偿,我不希望再把我当傻子来耍,这事本来是我和那姓王的副总经理之间的仇恨,不要因为他,搞的我和你有仇,我知道你是个好人。”云涛威胁道。 “这个,你说的十九个月,有些高了,我也不好和上面说,我看就按十八个月赔偿,你看怎么样。”反正又不是我自己的钱,为了这么点钱,得罪这个恐怖的小子不值得。 “嗯,十八个月工资,可以,怎么说也得给你面子是吧,要是姓王的副总跟我谈,没有三十八个月工资,老子砸了他办公室。“云涛恶狠狠说道。 “那个,云涛,你先坐会,我要去跟王总谈下,毕竟按他的意思是一分钱都不赔偿你,直接让你走,是我和你们刘经理几个给你争取到三个月的赔偿,现在我给你承诺十八个月的赔偿,必须经过他的,我现在去和他谈,如果谈不下来,那你就直接找他好了,我尽力了。”姓王的你惹出来的事,你也别想躲开。 “好的,吴经理,谢谢你,不管成不成,你这份情,我领了。”云涛感激道。 “王总,有个事要向你汇报下。”吴经理推开副总经理办公室,里面没有别人就直接开口说道。 “哦,吴经理啊,快坐,什么事啊。”王挺问道。 “就是你说的开除云涛的事,现在有些情况需要和你说下”。 “哦,开除他有什么问题吗?不就是个小检验员吗,这事你处理就好了”。王挺有些郁闷地道,这些事你们人事部都处理不好,要你们有什么用啊。 “是这样的王总,这个云涛他懂《劳动法》啊,不怎么好办啊,跟他说赔偿他三个月工资,他差点就把我的办公室砸了。” “那他要多少赔偿啊。” “他要十九个月的工资的赔偿,我好说歹说他才同意十八个月赔款要求。” “他狮子大开口了,他说多少就多少,要你们人事部门干嘛,还是十八个月赔偿,他干脆抢银行算了。”王挺很是生气道。 “王总,话不是这么说的,毕竟是你私人原因开除他的,人家按《劳动法》赔偿,我认为很合理啊。无论到哪人家都有理啊。”人事部吴经理是公司老板的亲戚根本不怕他这个副总经理。 “就赔他三个月工资,要不要随他,叫他今天就滚蛋,不走你就安排保安直接赶他走。”王挺狠狠地决定道。 “呵呵,王总,要不你和他谈,我可不敢和他说这事,人家是那是的武功高手,惹火他了话随便给我来一下,我都受不了啊,王总,你长的人高马大,你去和他谈好了,估计真打起来,他未必是你的对手,呵呵。”吴经理调侃道。 “你……”王挺气愤地指着吴经理说不出话。其他王挺还真的怕直接面对着这个云涛,从昨天在侄子那知道,云涛是一拳一个地把他们五个大汉打倒在地上,半天都爬不起来,就可以想想这个云涛的可怕。和这种人结仇是很不理智的,要不是中午一时气愤,作出这个决定,如果不是面子问题还真不敢惹恼他。 “既然你已经和他谈好了,就按你的意见处理吧”,王挺故作无奈道。 “好的,那就按王总的意思给他十八个月的赔偿,。呵呵,姓王的看你人五人六的,其实也不是的胆小鬼。 下午云涛在人事吴经理的带领下,办理好离职手续,并拿到了37800元的赔偿金和2100元的当月全额工资,一共算起来将近四万块现金。云涛这辈子到现在都没有拿过四万块的现金,云涛感觉心跳的特别快。自己省吃简用存了九年才存了不到两万块的老婆本,这什么活也没干,就是被开除,赔偿的都比自己辛辛苦苦九年都挣的多,云涛怎么想都觉得可笑。