第十八章 工人等级制度建立
自从那次新闻发布会两人之间有过一次深入的交谈后,林佑存与林小雨虽然谈不上绝对信任,但配合倒也十分默契,更主要的,林小雨对林佑存明显好了起来,平时没事会带上家政工人去他家打扫卫生,偶尔兴致来了也会做饭叫林佑存去吃,只是林佑存吃过一次就变得突然忙了起来,忙到连吃饭的时间都没有。 这天,林佑存却主动来到董事长办公室,手中拿着一叠文件,有时候林小雨很好奇林佑存是怎么工作的,往往资料就是一大袋一大袋的,平常好几个人的工作量就被他一个人完成。其实这也是没办法的事情,林佑存手下能用的就那么几个,要是有一天能建立一个高效有才华的团队该多好,只要一句话的点拨,下面的人就能完成剩下的工作。 见到林佑存进来,林小雨的秘书赶紧去倒水,对于这个在公司里面不怎么笑,却又权势滔天的人,全公司没几个人不怕的,正在跟林小雨聊天的李一奎也站了起来说道:“你们聊,我走了。” 林佑存赶紧拉他坐下:“没什么机密的事情,就算是机密,以李总的地位也能够知道,我们姐弟还年轻,需要一个有经验的人来把握方向,刚才还在想去找李总来听听你的意见,没想到李总在这里真是太好了。” 林小雨好笑的白了他一眼,而李一奎也高兴的眼睛眯起,胡子一翘一翘的,显然十分得意,嘴上却说道:“你这小子,也跟我来这套虚的,好吧,我也来听听你有什么天才的想法。” 两林相视一笑,刚才林小雨正跟李一奎说公司发展的问题,现在的林氏机械渡过了所谓的困难时期,也应该是想发展的问题了,李一奎跟林小雨说可以考虑制造汽车,这是林老爷的心愿,而且林氏机械制造汽车的条件也已经成熟。 研造汽车是一个长期的过程,别看现在有许多国产车,但他们大部分只是表面国产,许多零件都是买来的,有别人的知识产权,吉安现在出厂的汽车如此,甚至我们的国车红心汽车也如此,六七十年代红心汽车自然是全部知识产权国有的,因为那很多零件都是我们自己设计用手工打造出来的,也导致产量很低,只有少量领导能用得上车,但现在市场经济条件下,如果还用手工制作,除非它是能跟国外那些顶级手工车一样卖出天价,不然这个厂子很难生存下去,所以他们也只能引进国外技术,走流水线道路,连国车都如此,其他车怎么会想到费力不讨好的去造自己的车,吉安就是冲那个全部知识产权去的,当然这也与李总拥有一颗工业的心有一定的关系。 而林氏现在生存的压力已经解决,未来这十年内如果一心研制,等十年后公司实力变大之后,正好投入生产,如果现在不研制,等公司有实力了,那研制的那几年就耽误了,一步慢步步慢,也许十年以后到处都是国产车,这几乎是肯定的。但林小雨还没同意,她需要听一下林佑存的想法,尽管有担心有害怕,但她发现林佑存却会莫名其妙的给她一种安全感。 没想到林佑存一听就拒绝这个提议:“我不同意,我不认为眼下研制汽车是个好的主意。” 李一奎一下就急了:“怎么能不同意,你这个忘恩负义的家伙,你不知道这是你爸爸一辈子的心愿吗,难道你就不想替他去完成?” 李一奎就像是一个斗气的公鸡,血气上涌,满脸通红,好象只要林佑存说一个“不”字,他就会扑上去,林佑存一阵无语,这位爷爷难道不知道听别人把话说完吗?当然安抚的工作由林小雨去做。林佑存道:“老爷子只是想提高一下华夏的机械制造水平而已,但汽车大家都在研究,虽然暂时还是由国外车在当家,但迟早有一天会国产化,这一天用不了多久,三年,五年,甚至一年就可以,我们不玩这种低水平的东西,要玩,就玩高科技。” 林小雨白了他一眼:“就你能,说说看吧,是什么高科技?” 林佑存笑道:“飞机。” 飞机其实也不算什么高科技,在ZJ一带就有民营企业在造飞机,只是他们造的都是轻型运动型飞机,所以林小雨两人也没什么过度的反应,只是有点怀疑,林氏机械现有的实力去研制飞机,是不是太好高务远了一点,自己有多少斤两难道林佑存不知道?要是他们知道自己所想的飞机跟林佑存的飞机还有点不同,那么肯定会更惊讶,林佑存想的可不仅是那种运动型的小飞机,而是大客机,三百座以上的大客机,甚至林佑存的想法还有战斗机,飞行器,虽然这些东西现在来想不现实,谁知道国家以后会不会开放?就如同国外的波音公司。 见到两人疑惑的神情,林佑存也没多解释,只是说道:“造汽车是不合适的,我们刚把林氏一型卖给吉安,人家给了我们这么多利益,我们转身就开始造汽车,人家还指望着那国产知识产权的名头呢,要不然,人家为什么不用国外成熟的发动机?再不自己造一发动机也行啊,起码价格不会这么高,这里面有些君子协议的,再说了,汽车行业实在是一拥而上,有实力的人多着呢,我们要干就干别人做不了的,这是机械业人的雄心壮志。” 李一奎道:“小子你拥有这样的豪情壮志我很欣赏,但合同里面还有什么君子协定很不合我胃口,也罢,我是老了,就看你们年轻人的了。” 林小雨笑着道:“哪是您老了,是他不知道天高地厚罢了,您别生气,我去说道说道他。” 李一奎偏偏很吃她这一套,摆了摆手:“算了,他也算是个有本事的人。” 林佑存笑道:“我先谢谢您了,不过谈这些还有点早,以我们工厂这个水平,别说汽车飞机,就连我们正在生产的发动机都很吃力,想办法提高这些生产水平才是关键,不知道各位有什么看法?” 李一奎马上就警觉起来:“你不会是想招一批人再裁一批人吧?” 林佑存哭笑不得的说不敢,林小雨扫了一眼他手上拿的资料,说道:“您不是都已经定好了吗,还假惺惺的说这些干什么,说吧,又有什么新的天才的想法?”
林佑存道:“天才的想法没有,但具体的规划有一些,在我的想法里,用新工人来代替旧工人是肯定不合适的,所以这个请李总放心,且不说新来的人是否就能高过这些旧人,就说现在的高水平工人到哪都是宝贝,别人怎么可能轻易放出来,要想提高水准,得从内部想办法,这方面分成两个部分,一是研制部分,我的设想是成立一个特种材料研究室,兵马未定粮草先行,这个材料就是粮草,还有就是把现在的科技研究所分成两个部门,至于他们具体的职能等下再讲;第二个是实际cao作部分,把现有工人的技术分等级,上升一个等级加工出一个零件多给一个级别的钱,如果他们有自己的秘方或者小办法,告诉公司备案,可以得到十万到一百万的奖金。” 林佑存喝了一口水,接着说道:“至于具体的方法,我这方案里面都有,这就需要林总能够仔细的看一看,毕竟这里面要把百分之四十的纯利润换成科研经费,也就意味着,我们每年赚大量的钱,只有少量的分红,并且没有多余的活动资金,那些想多收利润的人可能会给我们一定的阻力。” “百分之四十?”李一奎也被他的大手笔给吓了一跳,这实在是太不少了,分红倒好说,在李总的眼里个人利益都可以为公司利益让路,只是这百分之四十一出,能留给公司cao作的资金就太少了,以后如果有大项目,那钱成哪里来? 林小雨倒是没多想,只是恨恨的又盯了林佑存一眼:“这个不省心的东西,又要我去当恶人。” 这个工人技术等级分为十二个等级,按照林佑存的设想,第十级相当与欧美发达国家的顶级工人水平,第七级相当与我国顶级工人水平,至于一线员工,应从第四级水平开始,如果达不到,那么他实在不适合这个岗位,公司会安排另外一个非技术型的岗位,至于前三级,这是林佑存为那些才毕业的大学生准备的,必须达到第四级的标准,才能去干研究理论工作,当然,有特殊能力的可以破格提拔。 而那些老工人在加工过程中有发现的,价值大的,可以直接提拔一级,并且获得奖金,而且如果你的水平升了一级,也有一定数量的奖金。这种等级制度的标准自然是随着科技水平的提高而提高的,这样有一个好处,只要能把水平上升一级,那么收入就会大幅度上升,其中的动力可想而知,以后水平会越来越高,零件越做越好,公司的利润也就越来越大,这是双赢的局面。 PS:求收藏推荐,从明天上起点推荐起每天最少两更六千字,大家看我行动。刚才十分钟就掉了两收藏,心痛,我是新号,所以不能在评论区发言,只能在这里跟你们多聊几句了。